一(yi)、學歷(li)補貼政(zheng)策
全日(ri)制(zhi)博士、全日(ri)制(zhi)碩士以及(ji)“雙一(yi)流”大學本科(ke)生，一(yi)次性與公司簽訂5年《勞動合(he)同》，除薪酬收入(ru)，額外分別享(xiang)受2000元(yuan)/月、1000元/月、500元/月(yue)的學歷補(bu)貼。
二(er)、證件津貼(tie)政(zheng)策
取(qu)得注冊安全、環保或消防專業資(zi)格證(zheng)的(de)員工，除薪酬收入，額外(wai)享受800元/月(yue)（高(gao)級）、400元(yuan)/月（中級）不等的證(zheng)件津(jin)貼。
三、人(ren)才多通道政策
和寧公司(si)擁有豐(feng)富多樣的人才(cai)發展通道,為專業技(ji)術人(ren)員、技(ji)能人(ren)員提供了不(bu)同的職業發(fa)展路徑。
（一）專(zhuan)業技術人(ren)員
激勵專(zhuan)業(ye)(ye)技術人員(yuan)崗位成才，選聘專(zhuan)業(ye)(ye)技術過(guo)硬、工作業(ye)(ye)績突(tu)出(chu)的管(guan)理(li)人員(yuan)為專(zhuan)業(ye)(ye)經理(li)，享受優(you)厚的薪酬待遇(yu)。
（二）技能人員
激(ji)勵技(ji)能(neng)人(ren)員崗位成才，選(xuan)聘具有豐富實踐經(jing)驗、高超操作水平，精通某(mou)一(yi)工(gong)種技(ji)巧技(ji)能(neng)的(de)一(yi)線技(ji)術工(gong)人(ren)為技(ji)師、高級技(ji)師，除薪(xin)酬(chou)收入，額(e)外享受(shou)600元/月(yue)、1500/月不(bu)等的(de)津(jin)貼。
